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龍力生物召開半總結大會提出六大重點工作措施

文章作者:www.utbltn.icu發布時間:2019-08-06瀏覽次數:1158

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上午,Longli Bio舉行了2017年上半年的工作總結和下半年的工作安排。來自公司監事及以上人員,助理和營銷代表的200多人參加了會議。會議由執行副總經理孔令軍主持。

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會上,董事長兼總經理程少波作了重要講話。他指出,2017年,公司全體員工積極實施“管理增加利潤,文化,質量,資金,發展”的十五字管理方針,共同抓住機遇,取得了良好的效果。曾獲國家技術發明二等獎,山東省重點品牌培育企業榮譽稱號。他在德州高新區科技創新人才的建設和推廣中獲得了許多榮譽,并在邯鄲市獲得了163萬元的經濟工作獎勵。會上,獲得了環境保護工作先進單位等11項榮譽稱號。

該報告充分肯定了上半年的成就。同時,也客觀地指出了工作中存在的問題和不足。它要求每個人,特別是管理層,要高度重視未來的工作,采取有效措施,認真采取下一步措施。解決這個問題。

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程少波董事長對2017年下半年的工作做了重大安排,提出了六項主要工作措施:

第一是統一思想和理解,確保全年的任務完成;

二是加強責任感,干部帶頭,真正做到;

第三是敢于拼搏,促進銷售增量;

四是加強生產管理,技術研發,確保銷售需求;

五是加快項目建設步伐,擴大企業規模;

六是加強人文建設,加強績效管理,提高員工素質。

上述六項措施要求中心和子公司努力學習,了解情況。在下半年,他們必須有相同的方向,一致的步伐,密切關注工作執行,增強責任感,全面完成2017年度目標任務。

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執行副總裁孔令軍提出了實施會議的兩項要求。首先,要及時傳達和落實會議精神。第二,要加強責任落實。及時調整工作思路,重新分解未完成的任務,提出切實可行的方案,并實施各種小目標;管理者應加強責任感,發揮示范作用;加強評估,改變觀念,創新工作方法,提高工作績效。

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龍力生物將繼續堅持“用'核心'改變世界”的使命,注重技術,以市場為導向,充分發揮全體員工的積極性和創造性,努力工作,共同努力,共同努力。深化健康領域,繼續深化推進大健康+互聯網雙主業的戰略。

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