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德州實施創新驅動促產業轉型升級 廢料“吐”出“黃金”

文章作者:www.utbltn.icu發布時間:2019-10-05瀏覽次數:1103

▲李寧博士(右二)檢查研討會的生產情況

廢糖蜜是糖生產的副產品,其蔗糖含量高達47%。在過去,由于缺乏有效的精煉技術,它只是根據廢物出售給飼料廠。 “黃金”白菜價格賣出800多元,價格為 1噸。

但現在,山東星光糖業集團有限公司正在改寫這種情況:通過技術創新,他們成功地提取了可用于廢糖蜜飼料添加劑的低聚果糖,每噸價格攀升至元,以實現價值 - 添加。 15次。為了克服這個困難,它與李寧星光糖隊不可分割。

李寧,34歲,博士山東大學細胞生物學專業。不要看年代,它是星光糖的“寶貝”。 2011年,Starlight Sugar推出了一個月,并被任命為集團研發中心的主管。

李寧告訴記者,解決這個問題的關鍵是讓廢糖蜜有效地“吐出”蔗糖,并找到一種將蔗糖“制成”低聚果糖的新工藝。如何過濾,如何集中注意力,如何“發酵”?面對一系列需要突破的技術難題,李寧招聘人才,來自全國各地的10多名生物專業研究生參與其中。在星光集團與山東大學共同建立的微生物技術國家重點實驗室平臺的基礎上,開展了研究。在解決問題之后,將廢棄糖蜜“吃掉并干燥”以設計新的技術路線。

將廢物變成財富,企業最關心自己的經濟賬戶。星光集團副總經理潘永生表示,星光集團每年生產2萬噸廢糖蜜。憑借這項技術,該公司已經開辟了數百億的功能性飼料市場。 “你有多少技能,我們會給你很多舞臺。”星光糖業集團董事長曹永興經常用這句話來解釋他的人才理念。

李寧被發現,這是源于星光糖業集團與山東大學的合作。當時,雙方共同開發了功能性糖項目。李寧卓越的組織和業務能力使曹永興印象深刻。后來,經過友好協商,李寧介紹了星光作為高端人才。讓人才“充分發揮自己的才能”,星光建立的平臺相當不錯:聘請李寧擔任集團研發中心主任,派出集團業務,工藝工程師,設備的關鍵成員為了與她的研究和研究充分合作,她配備了公寓和專用車,每年她花費一百萬元來招募她的團隊。

短短幾年,以李寧為核心的研發團隊建立了功能性微生物多糖實驗室,具有“液糖生產新工藝”,“淀粉糖生產能源與資源綜合利用技術應用研究”, “清潔生產啤酒糖漿”。 “科技”三項科技成果得到山東省科技廳的評價;在該企業原有的4項專利的基礎上,已申請專利28項,授權專利16項,其中發明專利5項,本集團實現零發明專利。突破。

憑借人才和科技優勢,在激烈競爭和同行業效率下降的背景下,星光糖業前三季度營業收入突破20億元,凈利潤3.42億元,利潤增長56% 。

前11個月

全市引進241名高層次人才

(記者任立松)今年以來,市委,市政府始終把科技創新作為推動協同發展示范區建設的重要引擎。他們聚集了高端的智力資源,種植了創新和創業的肥沃土壤,激發了整個社會的創造活力。

招募人才,抓住智慧,抓住發展的“智慧”高點。舉辦了京津冀科技成果交易會,集中簽訂了336個項目。成功拍賣48項科技成果,成交額1.85億元。推出“智慧德州”人才創新創業周。該市擁有2200多名人才。我們達成了合作意向,并簽署了365個人才引進和技術合作項目。

用價值來反映價值,用智慧回報財富。《建設協同發展示范區人才支撐計劃》被稱為“人才新政”的“黃金30”,是一個每年不低于1億元的人才發展專項基金。引進的高層團隊可以提供高達5000萬元的研究經費。金融一次性拿出3100萬元給創新創業團隊頒發16個獎項,并發文,努力使德州成為“魯北之谷”

重點建設京津冀科技成果轉化基地,截至11月底,已與587所高校和科研機構建立了合作關系。全市引進了兩院院士,數千人,泰山學者等241名高層次人才。該團隊有50個團隊;在前10個月,該市已經轉變了236項科技成果,為城市以上企業建立了747個創新平臺。

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