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十年檢測從業者的焦慮,你沒有嗎

文章作者:www.utbltn.icu發布時間:2020-01-20瀏覽次數:1810

十年的測試行業經歷是什么?

半夜無法入睡,想到第三方測試行業的集體焦慮。

此事也有人說,前幾天,幾位正在進行第三方測試的朋友坐在一起談論行業的發展前景,并正在尋找一條走出這個行業的出路。慢慢看到這個行業的集體焦慮。

在測試行業工作超過十年是令人難以置信的。這并不是說它無法完成,而是需要極大的耐心,耐心和耐心。

每個測試實驗室的職位大致分為:

1.銷售。在這個行業中,與其他行業不同,銷售是一個非常穩定的位置。這是因為一旦您處于銷售兩年以上的位置,一方面,您手中的資源或多或少,而且業務壓力不是很高。大,即使業務沒有完成,實驗室也需要業務發展,而且往往不主動解雇這部分員工,但通過減少獎金的方法,希望銷售人員可以離開他們自己的。然而,實驗室招募銷售并希望通過資源吸引銷售,這導致實驗室之間的銷售流動。銷售將繼續保持穩定。當然,不到兩年的銷售往往會退出這個行業。

2,客戶服務。事實上,客戶服務是一個非常重要的位置,但它經常被鄙視,因為它不會帶來好處。在這個行業中,男性客戶服務可以停留超過三年是非常值得注意的,主要是因為工作太過瑣碎。如果沒有經濟壓力,女性客戶服務可以停留一段時間。但是,由于客戶服務缺乏關注,人員流動性大,增加的渠道不廣。

3.技術支持。主要作為銷售和實驗室之間的橋梁。技術支持通常是技術經理的角色,他精通測試并具有一定的技能水平。但是,技術支持往往沒有得到充分的培訓,而且往往精通片面知識。在這種情況下,保持在該職位超過三年。如果您不改變行業,它將在測試實驗室之間流動。

4.實驗室操作員。沒有他,只有勞動力,流動性相對較大,換線的可能性非常高。畢竟,如果你不能上升到主管,或轉向技術支持。然后,實驗室年復一年沒有改進的余地。

至于部門負責人,經理等,焦慮實際上更大,因為上升的空間較小。再次上升,基本上沒有更大的發展。只是我已經在這個行業工作了很長時間,我厭倦了這個行業,我找不到更好的出路。

為什么會有這個原因,我認為有兩個主要部分:

1.在檢驗行業,由于國家控制主要檢測機構,第三方檢測行業是外資或私營。許多外資實驗室經理都是外國人和穩定的,所以中國內部競爭激烈,上升空間很小。私人不會重復使用外人。畢竟,實驗室中最重要的是操作過程。如果重新使用外人,那么在所有鏈接由外人控制之后,老板將失去對實驗室的控制。此外,私人實驗室還遠未成熟。

2,在檢驗行業之外,因為一方面社會更注重金錢,所以真正沉淪于考試的人往往因為工資低而轉向高薪工作,而這個市場并沒有經歷過大風和大雨,并不是很成熟。長期處于這個行業的人往往是由于行業的穩定性,而不是經濟利益。

許多人都在想,這個行業的出路在哪里。

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