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構筑國際化人才高地 引領全市生物醫藥產業發展

文章作者:www.utbltn.icu發布時間:2019-09-24瀏覽次數:1271

成都醫療城8個重大項目簽約儀式

諾貝爾獎獲得者Kenichi Kenichi(左)被任命為成都醫療城的國際顧問

專家提供建議并帶領成都醫療城走向世界

諾貝爾獎獲得者Kenichi Hideo(中)訪問了成都醫療城

諾貝爾獎獲得者Thomas Sudhof(左起第一位)訪問了成都醫療城

“創新浪潮”席卷溫江土地“人才人才”智慧“三藥”產業

人才才華橫溢,事業蓬勃發展。 “人才”是城市強大的力量源泉。

不久前舉行的第十三次黨代會明確表示,要堅定不移地樹立“不僅是地域,不是全部,不受約束”的新人才觀,是培養人才和建設的最佳途徑。人才。才華橫溢的高地。

目標很明確,路徑很明確。接下來,溫江要做的是:實施!因為溫江了解可以實現什么樣的人才,可以實現什么樣的事業,人力資源對經濟發展的貢獻率的差異是資源依賴與創新驅動之間的本質區別。

事實上,致力于“三藥一體化”產業發展的溫江政策制定者始終把創新視為第一動力,以人才為第一資源,以人才資源最大化為發展優勢。

看看溫江近年來不斷開拓進取的“強勢人才區”之路,你會發現人才涌入溫江之鄉,創新浪潮引領著經濟。

政策+環境加人才“重力”

治愈的方法,第一個人才。

5月10日至11日,溫江迎來了兩家國際咖啡生產商,諾貝爾化學獎獲得者,Kenichi Kenichi,諾貝爾生理學或醫學獎,Thomas Sudhof,以及成都醫療城的三家醫療企業。臧文江的科技創新成果。

兩個“巨人”團體來到溫江,這在區縣一級很少見。在他們看來,溫江具有良好的生態優勢和投資環境,生物醫藥產業蓬勃發展,科技成果轉化已成為一種趨勢。它肯定會吸引更多的世界關注并吸引更多的國際項目。

得到世界“最強大腦”的高度贊揚,背后有什么樣的“經濟密碼”?

人才和創新首當其沖。俗話說“木毛鳥收集,水深魚聚集”。如果你想釣魚,你必須考慮魚。

總的來說,人才政策是吸引人才的“風向標”,也是人才聚集的“強磁場”。溫江人才政策的比較優勢無疑是最新的30項新人才政策,每年安排1億元人才引進,保留和使用。

四川科倫藥業研究所位于成都醫療城,是第一家品嘗“甜味”的創新型企業。由企業核心人才團隊領導的國家重點研發項目剛剛起步。溫江區科技局正在以創新項目的研發和研發平臺為中心。 1300萬匹配基金,如建筑和個人資金,已準備就緒,為公司提供“大禮包”。

但是,政策的杠桿激勵只是一個方面。 “一個城市可以吸引人才,物質待遇不是最高標準,人才是核心要素。換句話說,它必須有一個優越的發展環境,才能為人才建立一個人才階段。”成都市人才發展協會副會長建新說。

這種說法與溫江區科技局局長李振華的概念相吻合。 “人才是長腿的。如果沒有良好的發展環境,人才就會逃之夭夭。”因此,李振華率先領導全體干部職工。創新人才的“客戶服務”將盡可能地滿足人才。

那么,溫江的發展環境在哪里?人才的“萬有引力”來自哪里? 5月12日舉行的第二屆中國西部生物醫學會議上,該區主要負責人隆重推出:溫江工業基礎雄厚,創新資源豐富,創新能力強,生態環境優良,政務高效。該服務將為最優秀的公司提供最優質的資源,并為最優秀的人才提供最優秀的人才。

外部引進+內部教育激發人才“能量”

人才競爭是一種多維競爭。

對于溫江發展生物醫藥產業而言,人才的價值是顯而易見的,特別是對于科技創新人才。李振華說:“對于科技創新人才,我們不僅擁有'蓄水養魚'的數量,而且還有'節水養龍'的數量;不僅可以'看到'長期',但也'保護短缺',讓人才創業,沒有上限'。“

這個想法已經從天堂變為地球。通過對外引進+內部教育的方式,到目前為止,溫江區已成功引進了“兩院”的6名院士,23名國家,省,市的專家和隊伍,以及200多名在溫江工作的醫生。產品開發和技術指導;該項目入選的省市級人才18人,頂級創新創業團隊3名。此外,溫江還計劃用三年時間培養100多名行業領袖,提升城市“權力”。通過人才的“活力”。

“活力”也體現在4月22日“開拓天府景榮會溫江區”特別活動中。二十四位頂級生物學家,包括兩院院士,長江學者,全國千人計劃專家和大學校長,共同成為成都醫療城專家咨詢委員會成員。江澤民日益炙手可熱的“三藥一體化”產業增添了另一片柴火。

如今,引入高端人才,帶來創新團隊,刺激新興產業,培育溫江經濟增長點已成為整個地區的共識。

那么,對于人才來說,溫江的價值在哪里?

中國工程院院士程靜選擇溫江在成都建立博鰲獨立醫學實驗室。其中一個實驗室迅速聚集并發展了博鰲新景,博鰲景信和博鰲頤和四個子公司。在“智慧城市”建設項目的基礎上,引進了國家“千人計劃”和北京的專家。創意公司董事長張輝及其團隊也從國家開發銀行獲得了4億元的融資支持。四川“百人計劃”專家鄧炳初加入四川海斯科制藥有限公司,立即組建了一支創新的藥物開發團隊,吸引了包括5名省市人才規劃專家在內的100多名研發人員加入群組。團隊中,一些藥物已進入臨床實驗階段;溫江區宣布省級“千人計劃”專家劉建宇于2016年離職,創辦企業,成立四川小培森醫藥科技有限公司,成長為研發領域的領先創新企業。和小分子創新藥物的發展.

“吐司是一個偉大的事業,團隊渴望取得好成績。”當天聚集的人才,溫江很華麗。溫江區委組織部相關負責人表示:“未來五年,溫江將繼續堅定不移地走'人民強區'之路,協調和推動人才隊伍建設,實施高水平國內外一級人才引進計劃吸引一批人。三位醫生,了解資本,了解市場的領導者;實施產業人才培養計劃,聚集一批高素質,年輕,多元化的產業基礎人才;深化“魚人才”計劃,培養一批工匠,創新和有意識的本地專家努力組建一支符合溫江發展需求的優秀團隊。“

習秀鵬姚輝原聲報道李瑩

“一帶一路”的創新名片

密切關注成都醫療城的創新之路

2017年5月10日,成都全球創新創業博覽會在成都啟動。成都醫療城揭開面紗,引起國內外行業的廣泛關注。旨在打造健康產業高地的成都醫療城正在努力搶占“三醫”產業的藍海,瞄準“千億醫藥城”。

西部健康產業高地崛起

“衛生行業的加速發展勢不可擋,很快將取代IT行業成為促進世界經濟增長的新引擎。”作為國家中西部地區未來發展戰略的重要支撐點和基礎,成都的醫療衛生服務功能得到了輻射。云南,云南,云南和貴州的西部地區。根據規劃,溫江將徹底打破領土邊界,整合成都優勢資源,打造成都醫療城。以醫療服務區,康復保健區和商務配套園三個區域為共同支撐,建設“中國一流的醫療服務產業集群”,為西部地區提供高端醫療衛生服務。甚至整個國家。有效整合國內乃至國際優質醫療資源,建設西部醫療中心,積極推進西部醫療產業資源整合,優勢互補,健康競爭,共同發展。

作為四川省和成都市生物醫藥產業發展的“主體地位”和“增長極”,溫江區正在聚集智慧,建設“健康國家,創新,千億元,全產業鏈”的全國健康城市。 ”。高原成都醫療城。目前,該區已聚集了科倫藥業和博鰲生物等大量醫藥龍頭企業和藥品研發機構,具有豐富的創新資源。超過200萬平方米的孵化器運輸船已建成并在建。 20多個高等院校,科研機構和20多萬科技創新在該地區發布了強大的創新能力,注定將成為西部地區新的醫療衛生產業。制高點。

引領城市生物醫藥產業的發展

5月12日,普渡大學教授和2010年諾貝爾化學獎獲得者Kenichi Kenichi被任命為成都醫療城的國際顧問。 “這里開拓進取的精神給我留下了深刻的印象。”面對記者,Kenichi Kenichi表示,他將為成都醫療城建立一個朋友圈,聚集更多的核心技術專家,提出建議,引領成都醫療城走向世界。

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